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公司環(huán)境
人才戰(zhàn)略
用人理念 / Employment Philosophy
本公司秉承人本理念，主張人才是公司發(fā)展關(guān)鍵財(cái)富,倡導(dǎo)“小往大來(lái)、以己隨物”的科學(xué)理念，主張公司的成長(zhǎng)和發(fā)展來(lái)源于公司全體人員的勞動(dòng)創(chuàng)造和共同努力。
基本策略 / Basic strategy
招聘與任用：
堅(jiān)持公平、公正，擇優(yōu)錄取，不拘一格，唯才是舉，公司期待有志人員加盟，更希望公司能成為您事業(yè)發(fā)展的選擇機(jī)會(huì)。
員工發(fā)展：
適當(dāng)?shù)墓べY待遇，長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展抱負(fù)，給事業(yè)成長(zhǎng)者提供鍛煉的平臺(tái)。我們堅(jiān)持“責(zé)權(quán)利”統(tǒng)一原則，實(shí)行按勞分配，提倡增長(zhǎng)公司利益和集體榮譽(yù)，關(guān)心和愛(ài)護(hù)員工的安全健康，并尊重每位員工注重個(gè)人勞動(dòng)貢獻(xiàn)和應(yīng)得實(shí)惠。
激勵(lì)機(jī)制：
公司堅(jiān)持員工平均薪酬待遇與公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平相適應(yīng)，根據(jù)員工工作屬性實(shí)行相應(yīng)的分類(lèi)工資制度；堅(jiān)持激勵(lì)與處罰相結(jié)合，以激勵(lì)為主的原則，獎(jiǎng)勵(lì)有功行為，處罰違規(guī)情形。
